正社員よりも敷居が低い
大手企業の工場は人気が高く、特に転職の場合は正社員の求人募集はあまり行われていません。しかし、派遣社員の募集は行われていることが多く、正社員として応募するよりも敷居が低いのがメリットです。募集人数も多めであるため、競争率も低く内定を獲得しやすいでしょう。また、契約社員は契約に基づいた働き方となるため、サービス残業などを行う必要はありません。契約期間中にほかの地域の工場へ転勤させられる心配もなく、安定した働き方ができます。大手企業の工場は給料が高く設定されていることが多いため、経済面での満足度も高いでしょう。仕事とプライベートをしっかり分けて働きたい人は、派遣社員として工場で働くのは悪くありません。
福利厚生が充実している
大手企業の工場は、福利厚生が充実しています。正社員と全く同じ福利厚生が受けられるわけではありませんが、中小企業の工場の福利厚生と比較するとより満足できる内容になります。託児所が設置されていたり、無料もしくは格安料金で住める寮が用意されていたりなど、シングルマザーが働きやすい環境が整えられている工場もあります。また、大手企業ほど有給休暇やリフレッシュ休暇などが取りやすい体制であるため、気兼ねなく休みを取りやすいというメリットがあります。派遣社員は正社員ほど仕事への責任感は求められないため、気楽に働けるのも魅力です。働きぶりが良く工場長などに見込まれれば、契約更新時に正社員へと昇格できるチャンスもあります。
自動車産業で有名な愛知県は、都道府県別に見ると全国で1位の工場数を誇ります。よって、愛知の寮費無料の派遣の仕事は見つけやすいといえるでしょう。工場の仕事は、寮費無料などの充実した福利厚生が特徴です。